中国去年下岗工人达一千一百万人

2000-01-26
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MC:1999年,中国下岗工人达一千一百万人,比1998年增长百分之九十。怎样解决中国国有企业改革所面临的工人失业问题?下面请听自由亚洲电台记者高山的采访报道。 VOICE:工人下岗问题已经成为影响中国社会稳定的头等大事。但随着中国国有企业改革的深入,工人失业问题将造成十分尖锐的社会矛盾。据有关方面统计,1999年,中国下岗工人达一千一百万人,比98年增长九成。香港《明报》日前报道说,中国国家经贸委副主任蒋黔贵表示,今年是中国国有企业三年扭亏脱困的决战之年,随着企业结构调整力度的加大,还会有一些企业退出市场,这意味这还会有职工下岗。怎样解决企业改革和工人下岗之间的矛盾。美国密执安大学经济学教授雷-鲍温说, ACT 1 “这是中国未来面临的最大挑战,从中国的人口结构来看,中国还处于工业化的的早期阶段,失业问题不仅仅限于国有企业的下岗工人,中国农村的剩余劳力是一个更加严重的问题。” 国家经贸委副主任蒋黔贵还表示,解决下岗问题,最主要就是要加快经济发展,中国经济保持百分之七的增长速度,是解决工人下岗的一个重要因素。美国《中华战略发展研究所》的经济学家郭岩华认为,维持百分之七的增长率并不能解决工人下岗问题。中国国有企业改革的面临的最大挑战是权力资本垄断中国经济。 ACT 2 郭岩华认为,中国国有企业应该学习东欧国家的改革经验,实现企业股份化,让所有职工都成为企业股东。 ACT 3 但雷-鲍温教授认为,东欧国家的经验不一定适用于中国。 ACT 4 “其他国家计划经济改革的经验并不适用于中国,因为中国有12亿人口,而且农村人口占绝大多数,这都与前苏联和东欧国家不同,东欧国家的快速疗法在中国不一定行得通。我赞成中国政府增加政府投资,维持经济高速增长的做法,但在投资基础建设的同时,必须加强透明度,严厉打击各种腐败现象。” 以上是自由亚洲电台记者高山的采访报道。

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